推廣股介紹


分成四項業務,農事推廣、四健組織、家政班和共同運銷。辦理農業教育推廣服務、教育,農村婦女與農村青少年的教育訓練、輔導等計畫和工作,協助設立22班農業產銷班、14班家政班及四健會共560人等推廣組織。每年舉辦地方農業文化活動,如:紅棗節、芋頭節、福菜節等年度活動,下設農產品集貨場,加強農產品、蔬果共同運銷業務簡介:

推廣人員:

 

業務事項 聯絡電話 

 推廣主任

037-236148

 四健組織
 家政業務
 農事推廣

037-559026

 共同運銷

037-559027

傳真:037-224225
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農事推廣教育

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宗旨:

提高農民知識技能,增加生產收益、經營效率,改善生產環 境,辦理農業資材補助,輔導農友正確使用農藥及病蟲害防治 ,辦理及推廣地方文化福利事業,改變農村新風貌。

業務內容:

輔導公館鄉內蔬菜、水果等作物栽培管理及病蟲害防治技術,已組織整合稻米、紅棗、柿果、蔬菜等共 22個農民產銷班(約850人),建立以市場導向的生產理念。
輔導生產資材設施,包括有機肥料、農藥、農業機械、產銷設施並輔導產銷班。降低農民生產成本,且增加收入。
配合農業試驗所、種苗改良繁殖場、農改場等辦理優良品種改良繁殖,推廣新興作物。
辦理農作物產銷履歷推廣業務。
辦理紅棗節、芋頭節、福菜節和苗栗縣芋頭評鑑比賽等活動。
配合政府政策,輔導產銷班和農民經營改善、資金需求,辦理專案補助。
輔導農民參加農業專業訓練。

 

 

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四健推廣教育

109年度幸福農村推動計畫-『棗』到幸福作業組,團體照成果分享
承辦人:徐志鈞

宗旨:
積極吸收適齡農村青少年加入公館鄉農會四健會,培育農村青年持續投入農業領域朝農村青壯年及百大青農、產銷班目標邁進,輔導農家子弟、青年學子就讀農校、留村從農,辦理四健作業組研習課程及公共服務活動,以教育性觀摩聯誼各項文康文活動深耕農業文化。

業務內容:

執行行政院農業委員會-歷年『幸福農村推動計畫』-四健業務計畫執行。
以農村孩童、青少年和青壯年為招募對象(從9歲到24歲),目前每年四健成員約55人。


為落實農村青少年教育,以培養農村青少年認同、參與農業及農村,須結合在地農業元素及跨領域資源,規劃不同年齡及深度之作業 組,更積極培養中高級會員具備國際觀及社會競爭力。另為加強國人對於四健會之認識,除了招募、培訓青農及地方熱心人士擔任四健義指,建立會員回饋服務機制,應參與農村、社區活動或計畫,再運用辦理之活動行銷四健,傳達四健精神,增加國人對四健之認同感。
重要工作項目:
 (1)發展四健作業組多元主題,至少辦理作業組 2 組,須與食農教育、 農村或社區及在地資源結合,將知識經驗作為應用與操作之工具。
 (2)為培養青少年回饋服務社會之精神,應配合作業組規劃課程辦理至 少公共服務活動 2 場,使會員於學習成長過程加強與在地之聯繫。
 (3)透過四健會員或義指所學,規劃辦理農村或社區參與式計畫、四健 行銷活動等,回饋農村及社區,並讓更多人認識四健會,如農村及 社區之駐村田野調查、自然生態保育、食農教育推動、影片競賽、 農產品設計包裝競賽、行銷企劃案等。
 (4)建構鄉村協力網絡及國內草根交流活動,加強義指及會員素質,辦 理訓練課程。 (5)辦理四健之實體及線上行銷活動等,增加國人對四健之認識及認同 感,提升農會形象,並吸引農村青少年加入四健會。

 

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家政推廣教育


家政班長與古總幹事參與農會紅棗產業文化節活動合照

田媽媽巧軒餐館參與行政院農業委員會-『台灣休閒農業20週年成果發表活動-農巨人的國度』頒獎典禮與古總幹事合照
承辦人:徐志鈞

宗旨:
改善農村生活及環境、農村婦女第二專長訓練、農村休閒生活輔導,預防保健及各項才藝研習。

業務內容:

執行行政院農業委員會-歷年『幸福農村推動計畫』-家政業務計畫執行。
輔導轄下田媽媽巧軒餐館。
目前共有14個家政班、班員計421人。
強化家庭功能中親職教育、婚姻生活調適、人際關係與溝通等。
辦理各項培育訓練活動,如預防保健食物與營養、愛滋病用藥安全、慢性疾病認識與防治、運動與健康、食品安全衛生。
從事保健研究及各項成人樂齡推廣教育活動。
輔導家政班成員取得中餐證照,成立田媽媽餐廳。
田媽媽餐廳主要開發各種客家特色傳統料理及米食,結合鄉內休閒農業,發展為在地旅遊特色料理餐。
輔導農漁會家政班及休閒農場,運用在地食材,開發具在地特色的健康田園料理、點心與農遊伴手禮。
藉由地方農漁民團體協助結合當地休閒旅遊,發展為在地旅遊之美食料理,以帶動在地消費,創造農村經濟及更多的就業機會。
輔導農村婦女:
重點說明: 為活絡農村社區經濟發展,穩固農村家庭生活,以農家及成員為 6 主要輔導對象,利用農務空閒期,提供財務經營管理等教育訓練課程, 協助農家穩定經營;或透過培育農業專業經營知能,作為投入就業市 場準備。運用農會志願服務人力資源,參與農業發展事務,擴大農村 居民參與農業活動,透過教育訓練培訓志工職能,協助農業推廣業務 及農業政策之推行。
重要工作項目: (1)建立幸福農家推動網絡: a.建立推動網絡:針對改善農家生活知能及生產技術之推廣人員/家政 班員/農業推廣志工辦理相關培訓,以提升各項能力。 b.須召開聯繫會議每年至少 4 次,且須按時填寫會議紀錄;透過會議 強化代間(親子)溝通、家庭教育、新移民教育等,並辦理營養保 健及心理健康促進(如老人防跌、認識失智症及憂鬱症、自殺防治、 愛滋病防治、口腔衛生)等宣導。 (2)辦理農村經營傳承/志願服務活動:辦理農村巧藝或農業推廣志願服 務等,至少辦理 12 場次活動/社區服務,每場次至少 20 人參與。 (四)輔導農村高齡者: 1.重點說明: 由於農村人力結構嚴重老化,農民平均年齡高達 62 歲,配合行 政院長期照顧 2.0 政策,加強農村高齡者健康照顧與諮詢、志工培訓、 志工電話關懷及現場訪視等工作。結合農村社區元素,鼓勵多元學習 活動;或結合當地農產及鄰近社區,透過簡易食材加工處理、食物製 備、親子共食等活動,加強跨世代的學習及溝通,讓農村高齡者走入 社區,提高社會認同感。 2.重點工作項目: (1)建立在地志工推動網絡: a.建立可持續的志工網絡:針對推動農村高齡者服務體系推廣人員/ 志工辦理相關培訓,以提升服務品質與執行能力。 b.培訓時數至少 4 小時。 7 (2)辦理農村高齡者服務體系:辦理農村社區服務中心、高齡者創新學 習、互助共食或園藝療育等,至少辦理 12 場次活動/社區服務,每場 次至少 20 人高齡者參與。

 

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青農業務推廣


109年公館鄉農會輔導許文嘉青農參與苗栗區農業改良場『百大青農座談會』
承辦人:徐志鈞

※歷屆公館農會輔導百大青農:

  • 第二屆百大青農-謝富羽先生。
  • 第三屆百大青農-邱俊閔先生、郭秩均先生。
  • 第四屆百大青農-張文華先生、張仁宗先生。
  • 第五屆百大青農-許文嘉先生。


宗旨:
為協助青年從農,盤點本會各項產業輔導措施,建立資源整合輔導平臺,提供一站式之專案輔導服務,協助青年農民穩健經營,逐步擴大規模,成為專業生產供貨者,或跳脫純粹生產面,而成為具規模之農產行銷、加工經營者,或成為其他創新加值發展之農業產業價值鏈經營人員,打造出青年從農之發展標竿,並串聯整合其他青年農民與上下游農業工作者,帶動地區產業與其他青農共同成長,一起活絡農村,發展出創新的農業產業價值鏈,讓「農」業的生產、生活與生態價值能充分發揮,使農業能升級且具競爭力,成為值得傳承的事業。

業務內容:

輔導農村青年創業貸款及改進農場經營規模,配合農業試驗所、種苗改良繁殖場、農改場等辦理優良品種改良繁殖,推廣新興作物。
辦理農作物有機友善、產銷履歷、三章一Q推廣業務。


辦理紅棗節、芋頭節、福菜節和苗栗縣芋頭評鑑比賽等活動。
配合政府政策,輔導產銷班和農民經營環境改善、創業資金需求,辦理專案補助。
輔導農民參加農業專業訓練。
輔導青年農民:
重點說明:
 (1)推動青農全方位諮詢輔導制度:提供土地、技術、勞動力、金融、 市場及陪伴支持等資源,輔導取得有機或可與國際農產品安全接軌 的驗證標章,提升青農供貨能力及品質。
 (2)多元人才引入從農:群聚輔導,強化在地青年農民平臺運作,凝聚 共識,增進青農間之交流合作,提高青年從農人數。
 (3)拓展多元銷售通路:定期辦理展售及通路媒合活動,協助產品物流 銷售,使青年農民產品建立銷售管道,穩定農業收入。
 (4)建立在地技術專家人才庫:提供青農所需之農業技術支援,藉農事 經驗傳承,改進農業技術,穩定產量並提高品質,共同提升產業競爭力。
重要工作項目:
 (1)在地青農資料審核:持續宣傳及招募青年農民加入在地青農聯誼會; 審核青農是否實際從農;輔導、訪查、更新及掌握在地青年農民名單。
 (2)建立在地技術專家人才庫:將具指導熱誠及專業技術之優秀農民, 按專長、產業(作物)類別分類,作為青農技術指導、農事與經驗傳 承所用,至少 20 位以上。
 (3)組織輔導及學習:指導及協助召開在地青農聯誼會等運作,會員大 會至少 2 場;規劃主題講座、標竿研習活動,縣市級聯誼會統籌辦 理縣市區外標竿研習。(基層鄉鎮區級聯誼會不得使用計畫補助經費 辦理外縣市標竿研習)
 (4)青年農民諮詢服務:建立在地青農諮詢輔導體系,提供青農單一窗 口並轉介相關資源及訊息,如輔導加入或組成產銷班、農地租賃、 金融貸款、安排參加展售活動、輔導共同資材採購等服務,諮詢輔 導件數 50 件以上。
 (5)拓展產品通路行銷:調查青年農民產品、加工品及衍生性商品服務, 建立在地青農產品型錄所需之基本資料,鼓勵青農填具電子型錄問 卷,填報人數占聯誼會人數 70%以上;執行及協助青年農民參加各 地區展售相關活動至少 2 場;建立在地供應鏈,延續青年農民產品 及特色整合工作;建立並維護消費者信任,不定期針對所建立之型 錄產品進行抽驗,並建立風險管理與輔導機制。
 (6)輔導取得驗證標章:協助青農取得 4 章 1Q、GLOBAL G.A.P.、清真 認證等驗證標章,輔導加入友善環境耕作推廣團體。

 

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黃金小鎮休閒農業區輔導


農業上級長官與農會三巨頭,蒞臨休閒農業區會場『棗之PARTY』產業文化節活動合照

地方長官與農會三巨頭,蒞臨公館鄉公所推廣『防疫棗健康』紅棗文化節宣傳活動合照
承辦人:徐志鈞

宗旨:
為協助地方加強休閒農業區域資源整合,輔導休閒農業區組織強化運作功能,持續引導一級農業升級發展二、三級產業相關產品或服務,積極整合運用周邊農林漁牧產業旅遊資源,及在地特色自然、文化、歷史或生活元素,創新開發並深化具在地特色農業體驗商品及內涵,發展區域農業旅遊核心產品,提升農業旅遊獨特色、競爭力與品質。

業務內容:

地方政府跨域輔導:
  1. 農業體驗商品創新升級與行銷。
  2. 提升農遊品質,建立商品特色與市場區隔。
  3. 強化異業結盟,拓展實體與虛擬行銷通路。
休閒農業區跨域輔導(輔導單位/休區):
  1. 發展十大主題(茶、米、花、果、蔬、漁、畜、咖啡、香藥染草、林)農遊。
  2. 發展在地特色農業體驗活動,並深化綠色永續內涵。
  3. 強化農遊節點與交通。 建構友善農遊服務環境。
  4. 維持休區公共設施服務能量。

 

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